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50 per coupon sconto self cento del premio dovuto al personale assunto con contratto a tempo determinato in sostituzione di lavoratori in astensione. Questultima condizione sarà verificata ex post dallIstituto rilevando gli infortuni denunciati, escluse le franchigie (per la riduzione da applicare alla regolazione 2011, il biennio di osservazione è il 20092010). LIstituto, nella Nota protocollo. Si preannuncia una massiccia campagna di informazione sui media che vedrà come testimonial latleta paralimpico non vedente, argento nel lancio del disco a Rio 2016 Oney Tapia. Anche in questo ultimo caso il datore di lavoro potrà godere del beneficio conseguente agli sconti e alle agevolazioni previste dalla normativa. L'Inail ha emanato un comunicato su una nuova campagna informativa di p romozione delle misure sperimentali per l'assunzione di persone con disabilità da lavoro. Sconto edili (codice 103). L'inail precisa che gli incentivi per l'assunzione di disabili da lavoro si applicano anche ai contratti di lavoro subordinato o parasubordinato. Il progetto di inserimento lavorativo inail serve a comunicare: la mansione specifica alla quale sarà adibito il lavoratore; la tipologia di contratto che intende attivare; la durata del contratto di lavoro; la sede di lavoro e la relativa unità produttiva. Lammissione all importo degli incentivi erogati dallInail è subordinata alla presentazione di un progetto personalizzato per a realizzazione degli interventi necessari allinserimento in azienda e il rimborso è erogato nei seguenti limiti: fino a 95 mila euro per il superamento e labbattimento delle barriere architettoniche. Per quanto riguarda ladempimento degli obblighi contributivi e assicurativi da parte dei datori di lavoro che usufruiscono dei benefici indicati nellallegato del Ministero del Lavoro,.

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Inoltre, lIstituto con la Nota protocollo. I datori di lavoro potranno infatti richiedere gli sconti e le riduzioni del calcolo sconto cassa fattura premio inail compilando lapposita sezione 1031 indicando le retribuzioni oggetto dellagevolazione. Per beneficiare degli incentivi Inail il datore di lavoro che intende assumere una persona con disabilità da lavoro dovrà elaborare il progetto di inserimento lavorativo, compilando il modello allegato alla circolare. Le rate, maggiorate degli interessi calcolati in base al tasso medio di interesse dei titoli del debito pubblico dellanno precedente che verrà comunicato, in tempo utile per i pagamenti, dal Ministero dellEconomia e Finanze, devono essere versate entro il giorno 16 dei mesi di febbraio. Linail precisa che nel caso in cui nel corso del 2010 sia stata revocata, per qualsiasi motivo, lagevolazione del pagamento rateale (codice agevolazione 070) le proprie sedi sono tenute a comunicare al datore di lavoro la necessità di barrare nuovamente la casella SI della dichiarazione. Si attendono ulteriori indicazioni da parte dellIstituto. In questo caso, la durata contrattuale non pu essere inferiore a 12 mesi. Per le assunzioni di persone con disabilità da lavoro tutelata dallInail lagevolazione riguarda anche i contratti flessibili e a tempo determinato. Per beneficiare degli incentivi inail il datore di lavoro che intende assumere una persona con disabilità da lavoro dovrà elaborare il progetto di inserimento lavorativo, compilando il modello allegato alla circolare. Sconto PER inserimento DI lavoratori disabili (codici 106 E 108) Come si ricorderà, larticolo 1, comma 37, Legge. 20 e 24 MAT con linoltro della stessa alla Sede inail competente. Il regolamento prevede tre tipologie di intervento: per il superamento e l'abbattimento delle barriere architettoniche nei luoghi di lavoro (interventi edilizi, impiantistici e domotici, dispositivi finalizzati a consentire l'accessibilità e la fruibilità degli ambienti di lavoro con tetto di spesa complessiva a 95mila euro nel.

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